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座談会_02

KWN PRIDE

立場は違えど、目指す理想は同じ。
力を合わせ、
お客様の役に立つ製品を作り続ける。

  • 加治屋 伸幸 営業 大阪支店 係長

  • 山本 良治 営業 大阪支店 主任

  • 遠藤 光保 技術 東京支店 技術部 主任

  • 木村 朋浩 製造 坂東工場 主任

現在の仕事内容を教えてください。 現在の仕事内容を教えてください。

加治屋 私は入社17年目で、現在は大阪の機械メーカー様及び担当エリアは滋賀県を主に担当している営業職です。コンベヤーベルト、フィルター、スクリーンなど、当社が取り扱っている製品へのニーズに幅広く対応しています。

山 本 私も同じ営業職で入社10年目、主な担当エリアは京都と大阪になります。私は装置・繊維メーカー様が主なお客様で、取り扱う製品もお客様によって自ずと変わってきますね。

遠 藤 私は山本と同期の10年目、主にコンベヤーベルトの技術担当として従事しています。設計図面の作成だけでなく、実際に現場へ赴いて設置作業を行ったりすることもあるのが関西金網の技術部の特徴です。トラブルが発生した時は夜遅くまで対応、ということも稀にありますが、無事に製品が取り付いて、生産ラインが動き出す瞬間は、仕事の達成感を感じます。

木 村 私は関西金網におけるラセンタイプコンベヤーベルトのマザー工場である坂東工場で、生産管理と品質管理を担当しています。営業部からの見積対応や納期の調整、材料の調達など、お客様のご要望にお応えするための製造体制作りを担っています。

遠 藤 生産管理と技術は接点が結構多いですよね。設計図通りに仕上げていただいた場合どうなるのかを確認したり、逆にこういうスペックを選定した場合、加工性に問題ないかを確認いただいたり。

木 村 そうですね。一番大事なのはコスト、クオリティ、納期に徹底的にこだわりながら、技術、そして営業と一緒になって作っていくという感覚だと思います。ですから、疑問がでてきたら必ず確認してから作業を進めるようにしています。

山 本 そうしたこだわりが関西金網の製品への評価、ひいては会社への評価に繋がっていて、我々営業にとってはとても頼もしいです。

加治屋 急なトラブルが発生した場合でも迅速に対応できる工場の協力体制があり、技術部は専門的な観点からアドバイスをくれるので、自信を持って対応できるのが他社にはない当社の強みじゃないかな。

いい仕事をするために必要な考え方や姿勢は? いい仕事をするために必要な考え方や姿勢は?

加治屋 入社17年目、後輩の指導役でありつつ、自らも営業として課を引っ張っていく立場ですから、それをやり通す覚悟、信念は必要だと思います。加えて、今後を見据えた新たな製品、市場の開拓も命題だと思い、日々取り組んでいます。

山 本 営業に求められるのは対応のスピード、それとお客様のニーズを形にするアイデアや提案力です。そのためにはまずどんなことにも興味を持つことが重要だと考えています。当社は様々な業界と取引があるので、いろんなことに興味を持って知識を増やしていけば、チャンスはどんどん広がっていくと思います。

遠 藤 そうした営業の好奇心、幅広いお客様のニーズをより具体的にイメージし、どうすれば具現化できるか、どこに問題点があるかを想像できる力が、私たち技術部には必要だと思います。そのためには経験を積むことが非常に大事です。先輩方はそうした点に長けているので、私もこれからもっと多くの経験を積んで、そうした感覚を磨いていきたいですね。

山 本 営業も技術も、お客様の製造現場にこれだけ近い場所で仕事ができる会社はなかなかないと思うので、その貴重な経験をぜひ今後に活かしていきたいですね。

遠 藤 実際にご使用いただいているところを確認できるので、何か問題があればすぐに工場に対策をお願いできるし、その効果をお客様の製造現場で直に確認できるのもやりがいに繋がります。

木 村 生産管理の3つの大切な要素であるコスト、納期、クオリティの中で最も大切なのがクオリティ、品質です。自社工場で製品を作っている強みを活かすには、ここへの責任、プライドを絶対に忘れてはいけないと私は考えています。営業部、技術部とも連携しながら、このプライドを起爆剤にして、関西金網の評価をもっと揺るぎないものにしていきたいです。

加治屋 全ての仕事の中心になるのが我々営業ですから、お客様も含め、みんなにとってプラスになるよう全体を回す意識も大切ですね。

新入社員に求めることは? 新入社員に求めることは?

木 村 ものづくりが好きで、技術に興味がある方であれば大歓迎。その上で、誠実さは大事。どんな仕事もそうですが、人と人との信頼関係で成り立っているわけですから、当たり前のことを着実に行い、お客様のご要望を実現させようと努力する誠実さは求められますね。

遠 藤 最初から全てできる人なんていませんから、入社してからできることを一つひとつ増やしていけばいい。大切なのは何事にも興味を持って取り組むこと、そしてそこで得た学びを何かに活かせないか、という視点を持ち続けることが重要だと思います。そうした方のほうが指導もしやすいですし、成長スピードも速いのではないでしょうか。

山 本 いい意味で遊び、余裕のある人。仕事だから真面目にやるのは当然ですが、合間で冗談が言い合えるような方がいいですね。決してふざけているという意味でなく、心のゆとりという意味での遊びです。お客様との話も決して仕事の話ばかりしているわけではありませんし、結構脱線することもあります。

加治屋 基本的なことですが、真面目に元気に、そして気持ちのいい挨拶ができる人。それと、自分の意見をしっかりと持っていて、それを相手に伝えられる人がいいですね。当社は社名は堅苦しい会社ですが、仕事においては物事に対して柔軟で、良い意見は積極的に取り入れる風通しのいい、何でも言い合える会社です。

木 村 就職活動、うまくいかないこともあるかと思いますが、努力している姿を見てくれている人が必ずいますから、諦めずに頑張ってください。

遠 藤 関西金網の製品は皆さんの目に触れることはほとんどありませんが、身近な製品の製造現場になくてはならないものばかりです。そうした製品作りに我々はやりがい、プライドを持って取り組んでいますので、そこに魅力を感じていただける方はぜひ一緒に仕事をしましょう。

山 本 会社を知っていただければ、当社の魅力はきっと伝わると思うので、まずは興味を持っていただけると嬉しいです。皆さんの挑戦を心よりお待ちしています!